Giới thiệu những cải tiến trong Truy lĩnh nâng lương cho CBNV

I, KHÓ KHĂN TRƯỚC ĐÂY
Tại các đơn vị, CBNV chưa được hưởng các khoản đáng lẽ được hưởng thì kế toán cần thực hiện truy lĩnh cho CBNV:
Ví dụ:
CBNV được nâng lương, phụ cấp nhưng thời điểm nhận Quyết định sau thời điểm thực tế được hưởng
– Khi đó, kế toán cần xác định đúng CBNV được truy lĩnh và tính toán chính xác số tiền được truy lĩnh:
+ Trong 1 đợt có nhiều CBNV cần Truy lĩnh, kế toán rất dễ tính thiếu/thừa do không kiểm soát tốt danh sách cần truy lĩnh
+ Với CBNV có nhiều sự thay đổi cần Truy lĩnh, việc tính toán phức tạp, dễ xảy ra sai sót và đối chiếu lại mất nhiều thời gian
+ Khi cần đối chiếu với CBNV về khoản, thời gian đã truy lĩnh, kế toán mất nhiều thời gian để tìm lại các bảng lương đã tính

II, GIẢI PHÁP PHẦN MỀM
Thấu hiểu khó khăn trên, MISA SalaGov đã cập nhật tính năng Truy lĩnh, giúp giải quyết những vấn đề này và tối ưu quá trình truy lĩnh để tiết kiệm thời gian và độ chính xác hơn ngay trên phần mềm.

1. Bổ sung thông tin Tháng bắt đầu tính khi khai báo quá trình lương/phụ cấp
2. Bổ sung danh sách CBNV cần truy lĩnh
3. Chọn chính xác các CBNV được tính truy lĩnh
4. Tách quá trình truy lĩnh thành các giai đoạn
5. Xác định căn cứ tính
6. Tính toán số liệu dựa trên các giai đoạn đã tách
   Chi tiết xin mới anh chị xem video dưới đây:

Xem video trên Vimeo và tải về nhanh chóng tại đây

Xem video trên Youtube tại đây